スタクラ（旧アマテラス）は第二新卒の転職に使える？知らないと損する就活方法

「スタクラ（旧アマテラス）って第二新卒の転職で使うべきかな？」

この記事では、転職サービス「スタクラ（旧アマテラス）」を第二新卒で使うべきか？使うときの注意点や内定を得るための具体的な戦略まで徹底的に解説します。

なお、第二新卒で就職活動中の方や1年以内に転職したい方は、スタクラ（旧アマテラス）だけでなく、『第二新卒エージェントneo』を利用すると効率的に転職活動を進められます。

第二新卒におすすめの転職エージェントは、こちらで詳しく解説しています。

スタクラ（旧アマテラス）の特徴

「スタクラ（旧アマテラス）」は、スタートアップ・ベンチャー企業へのダイレクトリクルーティングに強い転職サービスです。求人掲載企業は独自の審査（通過率約15％）を経たスタートアップのみで構成され、成長ポテンシャルの高い企業との出会いを提供しています。また、企業の経営陣と直接やり取りできるなど、裁量の大きいポジションが多い点が特徴です。登録者の多くがスタートアップ志向で、20代〜30代のビジネスサイド経験者が中心になっています。スカウトや求人検索という形式で、自分の意思で主体的に転職活動を進めるスタイルです。

スタクラ（旧アマテラス）は大手からベンチャーまで対応していますが、特に成長フェーズのスタートアップでコアメンバーや経営幹部・事業リーダーとしてチャレンジしたい方、スタートアップ志向のある方が利用しています。通常の転職エージェントのような担当者による全面的な伴走支援（書類添削・面接対策等）は提供していません。

スタクラ（旧アマテラス）は第二新卒の転職で使うべき？

結論から言うと、スタクラ（旧アマテラス）は第二新卒の転職におすすめです。特に、ベンチャーへの転職を検討している方はスタクラを利用しましょう。ただし、経歴が浅い場合、条件にマッチした求人は少ない可能性があります。

一方、職務経験が少ない方や転職経験がない方、短期離職をした方は、『第二新卒エージェントneo』の手厚いサポートがあると、安心して転職活動を進めることができます。

手厚いサポートが欲しい第二新卒は、『第二新卒エージェントneo』を利用してみましょう。

スタクラ（旧アマテラス）以外で第二新卒におすすめの転職サービス

転職エージェントを並行して利用することで、効率的に就職活動を進められます。転職時のエージェント登録数の平均は、4.2社です。

第二新卒の場合は、3社登録して、自分に合ったエージェントに絞り込むことをおすすめします。

転職決定者の転職エージェントの登録数は平均4.2社！

参照元：リクナビNEXTによる就職・転職エージェントの平均利用者数

第二新卒エージェントneo

おすすめ度：

公式サイト：第二新卒エージェントneo

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JACリクルートメント

会社名 公式サイト	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/
本社	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地　神保町三井ビルディング14階
設立年月	1988年3月7日
得意領域	20代、ハイクラス、ミドルクラス転職
登録免許	有料職業紹介事業：13－ユ－010227

おすすめ度：

『JACリクルートメント』は、質の高いサービスで利用者の満足度が高い転職エージェントです。

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

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マイナビジョブ20’s

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スタクラ（旧アマテラス）に関するよくある質問

スタクラ（旧アマテラス）は第二新卒で利用すべきですか？

第二新卒の方でスタートアップ転職に興味がある方はスタクラ（旧アマテラス）を利用しましょう。

短期離職をした方で、面接対策や書類添削などサポートが欲しい場合は『第二新卒エージェントneo』を利用してみてください。

スタクラ（旧アマテラス）の評判はやばいって本当ですか？

スタクラ（旧アマテラス）の評判は悪くありません。スタクラ（旧アマテラス）はスタートアップ転職に強いサービスのため、安定志向の方の転職活動には不向きといえます。