第二新卒で就職先が決まらない！今すぐ取るべき行動5選

「応募しても通らない」

「面接で落とされる」

「もうどこにも行けないかもしれない」

第二新卒として就職活動をしていて、そんな不安に押しつぶされそうになっていませんか？大丈夫です。就職先が決まらないのは、あなたがダメだからではありません。

正しい方法を知れば、誰でも内定を取ることは可能です。

本記事では、第二新卒で就職先が決まらない理由と、そこから抜け出すための現実的かつ実行可能な方法を徹底解説します。

なお、第二新卒で転職活動中の方や1年以内に転職したい方は、『第二新卒エージェントneo』や『マイナビジョブ20's』などの20代おすすめ転職エージェントを利用すると効率的に転職活動を進められます。

第二新卒で就職先が決まらない5つの主な理由

自己分析が不十分で軸が曖昧

「なんとなく転職したい」「今の職場が嫌だから辞めた」このようなぼんやりとした理由で転職活動を始めてしまうと、企業側に志望動機が伝わらず、選考に落ちやすくなります。

採用担当は「なぜこの仕事なのか？」「なぜこの会社なのか？」を重視しています。

退職理由の伝え方がネガティブ

「上司と合わなかった」「仕事が合わなかった」などの理由は、本音であってもそのまま伝えるとマイナス評価につながります。面接では、ポジティブに転換して「何を学び、次にどう活かすか」に焦点を置く必要があります。

書類や面接で魅力が伝わっていない

職務経歴書が抽象的だったり、面接での回答が曖昧だと、あなたの強みや意欲が相手に伝わりません。特に第二新卒は経験が浅いため、「伝え方」が重要です。

応募先の選び方が偏っている

有名企業や大手だけを狙っていたり、業界を絞りすぎていたりすると、そもそも内定が出る確率が低くなります。逆に妥協しすぎてブラック企業に応募してしまうのもリスクです。

一人で抱え込んでいる

誰にも相談せず、自己流で活動を進めていると、どこが間違っているのかに気づけません。結果として、同じ失敗を繰り返してしまいがちです。

就職先が決まらないときにやるべき行動5選

① 自己分析をやり直す

「どんな環境で活躍できたか」「何をしているときが楽しいか」「前職の何が辛かったか」など、自分の過去の経験を振り返って強み・弱み・適性を整理しましょう。紙に書き出すのがおすすめです。

とはいえ、自己分析を一人でするのは難しい、面倒と感じる方は、プロの手を借りてみましょう。話をしながら、自分に合った仕事を効率的に見つけられます。

『第二新卒エージェントneo』や『マイナビジョブ20's』がおすすめです。

② 退職理由をポジティブに変換する

退職理由は「学び→次への意欲」の流れで伝えるのがポイントです。

例えば、「上司と意見が合わず悩んだが、対話の重要性に気づいた。次はより主体的に関係構築したい」などです。

③ 応募先の選び方を見直す

有名企業にこだわらず、自分の適性や価値観に合った企業に目を向けましょう。未経験OK、第二新卒歓迎、中小ベンチャー、成長企業なども積極的に視野に入れるべきです。

④ 書類・面接対策を徹底する

職務経歴書には「具体的な行動・数字・成果」を必ず記載しましょう。面接は想定問答を用意し、模擬面接で練習を重ねることで自信がつきます。

⑤ 転職エージェントに相談する

一人で悩まず、プロに相談しましょう。第二新卒に特化したエージェントは、あなたの経歴に合った求人紹介から、書類添削、面接対策までフルサポートしてくれます。

逆転内定を勝ち取った第二新卒の成功事例

事例① 接客業から法人営業に転職成功

大学卒業後、接客業を1年半で退職。「社会人経験が浅くて不利」と感じていたが、丁寧な自己分析を元に、顧客対応経験を営業スキルとしてアピールし、法人営業職で内定。

事例② 職歴なしから事務職へ内定

既卒で職歴ゼロ。第二新卒として不利な立場から、MOS資格を取得し、エージェントの書類添削を活用して書類通過率を上げ、事務職に正社員として就職成功。

事例③ ブラック企業からキャリア逆転

パワハラや長時間労働で退職。面接での退職理由の伝え方を見直し、「価値観に合う働き方を実現したい」という前向きな軸を打ち出して、ホワイト企業に転職成功。

第二新卒が狙いやすいおすすめ職種

ここでは、実際に待遇が良く、第二新卒が入社しやすいという観点で、元人事担当者が解説します。

営業職（法人・個人）

行動力や対人スキルが評価されるため、未経験でも挑戦しやすいです。若手育成に積極的な企業が多く、年収アップも狙えます。

事務職・バックオフィス

PCスキルや調整力を活かして働ける安定志向の職種。未経験歓迎の求人も多く、女性の第二新卒にも人気です。

Web・IT業界（未経験OK枠）

スクール・独学・資格を通じてスキルをアピールすれば、Webマーケ、エンジニア、ライターなどに挑戦可能。今後の将来性も高い分野です。

接客・販売・サービス職

対人スキルを活かせる職種で、コミュニケーション力が高い人におすすめです。人手不足の業界で採用率が高めです。

就職先の選び方：見極めるべき3つのポイント

目先の想定年収だけでなく、以下の3つのポイントを確認しましょう。

① 企業の「定着率」と「教育体制」

離職率が高すぎないか、未経験者を育てる文化があるかをチェックしましょう。エージェント経由だと内部情報を得られます。

② 働き方（残業・休暇・福利厚生）

求人票だけでなく、口コミ・OB訪問・エージェントのヒアリングから、実態を確認しましょう。

③ 成長できる環境か

将来的なキャリアパスがあるか、自分が興味を持てる業界・職種かを基準に選びましょう。

第二新卒に強いおすすめ転職エージェント

転職エージェントを並行して利用することで、

効率的に就職活動を進められます。転職時のエージェント登録数の平均は、4.2社です。

第二新卒の場合は、3社登録して、自分に合ったエージェントに絞り込むことをおすすめします。

転職決定者の転職エージェントの登録数は平均4.2社！

参照元：リクナビNEXTによる就職・転職エージェントの平均利用者数

JACリクルートメント

会社名 公式サイト	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント https://www.jac-recruitment.jp/
本社	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地　神保町三井ビルディング14階
設立年月	1988年3月7日
得意領域	20代、ハイクラス、ミドルクラス転職
登録免許	有料職業紹介事業：13－ユ－010227

おすすめ度：

『JACリクルートメント』は、質の高いサービスで利用者の満足度が高い転職エージェントです。

公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

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第二新卒エージェントneo

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公式サイト：第二新卒エージェントneo

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マイナビジョブ20’s

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公式サイト：マイナビジョブ20's

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まとめ｜第二新卒で就職先が決まらなくても、まだ間に合う

第二新卒で就職先が決まらないことで焦り、不安、自信喪失に陥るのは、誰にでも起こりうることです。でも、今の状態が「失敗」ではありません。自己分析をやり直し、伝え方を磨き、信頼できるプロのサポートを得れば、必ず道は開けます。

大事なのは、「一人で悩まないこと」「今から行動を始めること」です。あなたが本当に活躍できる場所は、まだ見つかっていないだけ。次の内定は、これまでの苦しみをすべて報われるものになるかもしれません。

まずは、『第二新卒エージェントneo』や『マイナビジョブ20's』の無料相談から始めましょう。

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第二新卒で就職先が決まらない時によくある質問

第二新卒でIT業界への転職を考えています。想定年収が高いのですが、文系だったので、ついていけるか不安です。

文系出身のSEは少なくありません。ただし、入社後に一定の学習は必要です。

事務職で高年収の転職は可能ですか？稼ぎたいのですが、営業はしたくないです。

第二新卒エージェントneoやマイナビジョブ20'sは無料で利用できる就活サービスなので、こちらで求人を見てみてください。

事務職含め、幅広い求人があります。

おすすめのIT系資格ありますか？ITパスポートは意味ないですか？

ITパスポートの取得はおすすめします。ITエンジニアとしてキャリアを勧める場合は、基本情報、応用情報と取得すると良いですが、エンジニアではない、営業職やコンサルタント職の場合はITパスポートまでで問題ないです。

第二新卒の転職は、やっぱり難しいでしょうか？

転職活動を一人で進めると、時間も手間もかかるため、大変かもしれません。第二新卒はポテンシャル重視の企業が多いため、選択肢が豊富にあります。まずは、第二新卒エージェントneoやマイナビジョブ20'sに相談してみてください。